Zo communiceer je bij verandering

Goede communicatie is dé cruciale factor bij elke verandering. Met slechte communicatie maakt zelfs het beste veranderplan geen schijn van een kans. Deze workshop ontwikkelt een communicatiestrategie bij verandering en toont aan de hand van talrijke voorbeelden de do’s en don’ts die het verschil maken.

Elk veranderingsproces is complex. Goede communicatie is dan een basisvereiste.

Hou alvast rekening met deze tips:

  1. Communiceer helder over het doel, de visie, de urgentie.
  2. Segmenteer je doelgroepen.
  3. Kies voor dialoog, maar hak ook knopen door.
  4. Wees niet bang voor weerstand.
  5. Blijf communiceren tijdens elke fase.

Meer weten? Schrijf je dan vandaag nog in voor de workshop Zo communiceer je bij verandering.

Doelgroep: communicatieverantwoordelijken, directieleden, leidinggevenden, bestuurders, stafmedewerkers en iedereen die betrokken is bij de communicatie van een zorg- of welzijnsorganisatie of bij een groot of klein veranderproject.

Praktisch

Deze workshop vindt plaats in:

  • Leuven, donderdag 31 mei 2018 (locatie: Provinciehuis Vlaams-Brabant, vlakbij station)

van 9.30 uur tot 16.00 uur.

Docent: Filip Decruynaere, communicatiedeskundige met jarenlange ervaring met veranderingscommunicatie in zorg- en welzijn.

Prijs: 195 euro (excl. btw) – documentatie, broodjeslunch en koffiepauze inbegrepen.

Leden van Vlaams Welzijnsverbond, Zorgnet-Icuro, Kortom vzw en Trefpunt Zorg genieten 10% korting en betalen maar 175,50 euro (excl. btw).

Het aantal plaatsen is beperkt. Schrijf vandaag nog in!
caroline@zorgcommunicatie.be.

Voor inhoudelijke vragen over deze workshop: Filip Decruynaere (0477 67 35 69).

Na inschrijving ontvang je een bevestigingsmail met alle praktische informatie.

Annuleren kan kosteloos tot uiterlijk 3 weken voor de opleidingsdag. Bij annulering binnen de 3 weken voorafgaand aan de opleiding, wordt een administratiekost van 80 euro (excl. btw) aangerekend. Bij annulatie minder dan 48 uur voor de workshop wordt het hele bedrag aangerekend. Wie verhinderd of ziek is, kan zich uiteraard altijd laten vervangen door een collega.